디지털 분야 직업훈련의 혁신, K-디지털 트레이닝

이수경.김봄이.정란.박연정(2022). K-Digital Training 신규 훈련유형별 모니터링을 통한 성과평가 및 개선방안 도출. 고용노동부.한국직업능력연구원.
정재호(2022). 첨단산업 인재양성을 위한 정책 방향과 향후 과제. The HRD review 2022년 9월호. 한국직업능력연구원.
관계부처 합동(2022.8). 디지털 인재양성 종합방안.
이수경 외(2019). 4차 산업혁명분야 기업주도형 훈련방안 검토. 고용노동부.한국직업능력연구원.
정순기(2022). 디지털.저탄소 전환에 따른 인력수요 구조 변화:FGI를 중심으로. 계간 고용이슈, 2022년 가을호.
김봄이 외(2022). 신기술 훈련의 기획 및 운영에서 기업의 역할과 과제. 한국기술교육대학교.
전혜원(2021). 노동에 대해 말하지 않는 것들 - 종속적 자영업자에서 플랫폼 일자리까지. 서해문집.